Formations - Démarches pédagogiques et Outils

Les formations développées et proposées par JONAS FORMATION s’appuient sur des démarches pédagogiques innovante et interactives.
Ces actions de formation sont organisées en présentiel et en viso-formation. Chaque action s'appuie sur un contenu spécifique et est adapté aux besoin des participants suite à une analyse de la demande.

Ces formations courtes apportent aux participants les bases et les démarches de professionnalisation nécessaires à l'accompagnement de personnes en formation continue, en formation par alternance, en entreprise, en management et gestion d'équipes, en accompagnement, en insertion...
Ces formations organisées sur site en intra ou en inter, sur Paris et en région, peuvent être prises en charge dans le plan de formation de l'entreprise par un OPCO.

Ces actions de formation, de conseil et d'accompagnement entre dans les catégories 2 (adaptation et développement des compétences des salariés), 5 (actions de conversion), 6 acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances). § Article L6313-1 du code du travail §

Nos formations de formateurs, cadres et managers sur les thématiques suivantes :

- Accompagnement, conseil, formation et remédiation -

Stratégies interactives - Remédier aux difficultés d'apprentissage (ludo-pédagogie, outils du visual thinking, jeux cadres,...) (présentiel et modules distanciel)

Méthode et pratique des ARL®

Accompagner les managers et les équipes dans le changement

Technicien des ARL® - niveau 2

SEQUOIA - Pédagogie de la médiation Une démarche différenciée et positive.

Positionner et définir des parcours de formation individualisés

Ateliers de Structuration Logique et Spatiale (ASLOS)

Intelligences Multiples, pédagogie et animation (présentiel et modules distanciel)

Les bases de la facilitation visuelle (Visual Thinking)

L'analyse des difficultés d'apprentissage et la mise en place de pédagogies différenciées

Avant chaque action, une analyse des besoins est réalisée afin de proposer le contenu le mieux adapté à la demande et aux attentes. Ces différentes actions peuvent être menées en partenariat avec les OPCO (Opérateurs de Compétences) ; - dans le cadre de projets Européens et régionaux, en entreprises, centres de formation, associations, Chambres de Métiers,  Chambres de Commerce, organismes et structures de formation, ADAPT, CRP, structures d'accompagnement, CAFOC, Greta, CFA, CRIA... - en métropole, dans les départements et territoires d'Outre Mer et dans les pays francophones.

Consultez l'Agenda pour les dates sur Paris ou en région : AGENDA

Pour les formations en interne et spécifiques,  veuillez-nous contacter

Catalogue des formations en pdf ici.

JONAS FORMATION est certifiée Qualiopi. Notre certification Qualiopi est validée depuis le 5 mai 2021, Délivrée en l'application de l'article 2° du I de l’article 6 de la loi N° 2018-771 du 5 septembre 2018. JONAS FORMATION Satisfait aux exigences définies par : - Article 1 du décret N° 2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle modifié - Le Décret 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences modifié - Articles 1 et 3 de l’arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d’audit modifié - Le Règlement de certification en vigueur disponible sur le site internet Socotec Certification France  Pour la catégorie d’action suivante : L. 6313-1 – Les actions de formation

  Vous pouvez consulter le descriptif de chaque action en cliquant sur la vignette correspondante ci-dessous 

• Stratégies Interactives et difficultés d’apprentissage Une approche originale et ludique de formation pour acquérir des outils et des démarches pédagogiques pour mieux organiser ses actions de formation, animer des réunions, encadrer des personnes.Formation animée en présenti... Voir le produit Accompagner les managers dans leurs missions et dans le changement Cette formation / Action s’appuie sur les pratiques mises en place, Permet de favoriser la capitalisation des compétences et des démarches abordées, d’analyser les freins et les leviers, de mettre en place une organisatio... Voir le produit Méthode et pratique des Ateliers de Raisonnement Logique ARL® Apprendre à inhiber pour raisonner !Accompagner les apprenants dans le changement.La démarche des ARL® contribue à la remobilisation de compétences cognitives, au développement de l'estime de soi et centre l’activité sur... Voir le produit Intelligences multiples - Formation et concept Se professionnaliser pour mettre en oeuvre les Intelligences Multiples. PrésentationParmi les nombreuses grilles d’intelligences qui ont été élaborées, la théorie des Intelligences Multiples d’Howard Gardner est particuli... Voir le produit
• Technicien des Ateliers de Raisonnement Logique ARL® Niveau 2 - Technicien. Si vous avez participé à la formation "Méthode et Pratique des ARL®"  et /ou que vous avez animé des ateliers ARL®, vous pouvez capitaliser cette première expérience en participant à ce mo... Voir le produit Les bases de la facilitation visuelle Le Visual Mapping réunit plusieurs techniques visuelles innovantes et complémentaires. Elles contribuent à simplifier, structurer et connecter les informations pour de meilleurs résultats. Ses domaines d’application sont... Voir le produit Positionnement et Individualisation MOBILISER DES TECHNIQUES PEDAGOGIQUES APPROPRIEES AUX DIFFICULTES D’APPRENTISSAGE Formateurs intervenant auprès de publics en difficultés d’apprentissage sur le plan du raisonnement, de la socialisation et de l’estime de... Voir le produit Concepts et démarches pour le développement des Compétences Clés Se professionnaliser pour maîtriser des concepts et des démarches pour le développement des Compétences Clés. OBJECTIFS Mettre en œuvre une animation, à partir de situations problèmes didactisées, qui favorise le développ... Voir le produit
• Pédagogie de la médiation - Démarche Séquoia Une démarche différenciée et positive.Une approche originale de formation centrée sur la posture du formateur.Inspirée de la pédagogie de la médiation et de la démarche inductive afin de mieux prendre en compte chaque app... Voir le produit Habiletés Clés En cohérence avec Cléa, cette formation ouvrent le champ à un travail sur des thèmes transversaux tels que : la résolution de problèmes, la gestion constructive des sentiments, la réflexion critique, la prise d'initiative... Voir le produit Individualisation et Remédiation MOBILISER DES TECHNIQUES PEDAGOGIQUES APPROPRIEES AUX DIFFICULTES D’APPRENTISSAGE Formateurs intervenant auprès de publics en difficultés d’apprentissage sur le plan du raisonnement, de la socialisation et de l’estime de... Voir le produit Parcours de formation individualisé Objectifs Déterminer des objectifs pédagogiques de formation.  Construire un parcours de formation individualisé par objectifs lié aux besoins de l’apprenant en rapport avec les exigences de l’entreprise et/ou du contenu... Voir le produit
• ASLOS - Ateliers de Structuration LOgique et Spatiale Les ASLOS répondent au souhait formulé par les auteurs et les utilisateurs des ARL de disposer d'un outil se situant en amont, permettant de travailler dans le registre figural, et proposer des exercices permettant le dév... Voir le produit Positionner et définir des parcours individualisés - Démarche Eval 3 Concevoir et organiser une démarche de positionnement centrée sur les besoins de l'apprenant en lien avec les objectifs de la formation dispensée.  Formation animée en présentiel ou en distanciel - En inter et en intra.Po... Voir le produit Formateurs - Présentation Formations pédagogiques de formateurs et d’enseignants du secteur public, associatif ou privé (évaluation, élaboration de parcours, intégration dans l'entreprise, besoins de l’apprenant, développement cognitif…).Bases péd... Voir le produit

Situer nos actions et ressources en métropole et dans les DOM TOM